TRAININGSKONZEPT

Unsere Trainingsmethodik

Wir bieten Englischunterricht nicht als Frontalunterricht an, sondern ermuntern unsere Kursteilnehmer fortwährend, sich aktiv und kreativ zu beteiligen und ihre neu gewonnenen Kenntnisse direkt umzusetzen. Dafür verwenden wir abwechslungsreiche Methoden, Materialien und Medien, zum Beispiel:

Die behandelten Situationen sind realitätsnah, sodass die Teilnehmer einen direkten Praxisbezug zu ihrem Arbeitsbereich herstellen können. Der Unterricht findet fast ausschließlich auf Englisch statt.

Die Trainingsstunden werden individuell an Ihr Vorwissen, Ihre Bedürfnisse und Ihre Lernfähigkeit angepasst. So kann ein maximaler Nutzen in der vorhandenen Zeit erzielt werden und Ihre Lernfortschritte werden deutlich sicht- und hörbar.

Unsere Trainer

Unsere Trainer sind ausschließlich Muttersprachler mit Kenntnissen der kulturellen Nuancen in der englischen Sprache. Alle Trainer haben eine international anerkannte Ausbildung im Unterrichten von Englisch als Fremdsprache (CELTA- oder DELTA-Zertifikat) absolviert. Zusätzlich verfügen sie über eine Zusatzausbildung „Business English“ oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich.

Unsere Qualität

Regelmäßige Feedbackrunden und Evaluationsbögen – nicht erst zum Abschluss eines Kurses – garantieren eine hohe Qualität der Trainings und die konsequente Umsetzung Ihrer Wünsche. (Link zu Qualitätssicherung)

Ihr Ergebnis

Beste Ergebnisse sind unser Ziel: Sie bzw. Ihre Mitarbeiter werden schon nach kurzer Zeit die erworbenen Englischkenntnisse aktiv am Arbeitsplatz einsetzen können. Die Fehlerquote sinkt, die Arbeit macht noch mehr Spaß – und die Kommunikation mit Ihren englischsprachigen Geschäftspartnern wird noch effektiver.